Penilaian Kepala Sekolah

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

RA Asy Syifa Banjar

Data Kepala Sekolah

1. Aspek Kepemimpinan Manajerial

Kesesuaian dengan Jadwal Kegiatan

Target: Menjalankan kegiatan sesuai dengan rencana tahunan dan bulanan

Kualitas Pengambilan Keputusan

Target: Keputusan sesuai kebijakan yayasan dan berdampak positif

Efektivitas Komunikasi dan Koordinasi

Target: Komunikasi dan koordinasi baik dengan semua pihak

2. Aspek Pengembangan Mutu Kelembagaan

Inovasi dan Perubahan dalam Lembaga

Target: Menghadirkan perubahan dan inovasi dalam pengelolaan lembaga

Implementasi Kurikulum yang Efektif

Target: Kurikulum sesuai pedoman dan mendukung perkembangan siswa

Penerapan Feedback dari Stakeholder

Target: Menerapkan feedback dari guru, siswa, dan orang tua

3. Aspek Pembelajaran Terbatas

Kesesuaian dengan Beban Kerja Mengajar

Target: Mengajar sesuai jumlah jam (10 JTM/minggu)

Kualitas Pengajaran dan Hasil Belajar Siswa

Target: Hasil belajar siswa menunjukkan peningkatan signifikan

Pendekatan Pengajaran yang Kreatif dan Interaktif

Target: Metode pengajaran variatif dan interaktif

4. Aspek Pengelolaan Waktu dan Beban Kerja

Pemenuhan Beban Kerja Mingguan

Target: Memenuhi minimal 37,5 jam per minggu

Efektivitas Pembagian Waktu

Target: Pembagian waktu efisien antara manajerial dan mengajar

Kemampuan Menjaga Keseimbangan Kerja

Target: Keseimbangan antara beban kerja dan kesejahteraan

5. Aspek Kepatuhan terhadap Regulasi

Kepatuhan terhadap Peraturan dan Pedoman

Target: Menjalankan semua regulasi yang berlaku (UU Guru, KMA, Permendikbud)

Penerapan Kebijakan Yayasan

Target: Menjalankan tugas sesuai kebijakan dan instruksi yayasan

Data Pelaksana Evaluasi Kinerja

Format: 08xxxxxxxxxx (tanpa +62 atau spasi)

Catatan Tambahan

Scroll to Top